Conformité RH

Sécuriser vos pratiques RH avec Aliado Conseil

Vos ressources humaines fonctionnent au quotidien. Cepndant, la législation est complexe et évolue sans cesses, les obligations se cumulent, et il devient difficile de savoir précisément où l’on en est. Nous établissons un état des lieux clair de la conformité de vos pratiques RH : ce qui est en place, ce qui mérite une vérification, ce qui doit être mis à jour.

Savoir où vous en êtes

La conformité des pratiqes RH couvre une matière vaste : contrats, paie, temps de travail, affichages, santé au travail, données personnelles. La plupart des dirigeants en maîtrisent l’essentiel, sans avoir jamais eu le temps de tout passer en revue. Un état des lieux périodique change cela. Il transforme une incertitude diffuse en une vision nette : vous savez ce qui est solide, ce qui demande attention, et vous décidez en connaissance de cause.

Une vision d'ensemble de vos pratiques RH

Nous vérifions la conformité de vos pratiques RH, sur l’ensemble du cycle de la relation de travail, de l’embauche à la fin de contrat. Voici les points de contrôle que nous effectuons :

01   Documents, affichages et informations obligatoires

02   Recrutement et formalités d’embauche

03   Contrat de travail

04   Paie et cotisations sociales

05   Protection sociale complémentaire

06   Temps de travail

07   Formation, évaluation et parcours professionnel

08   Santé et sécurité

09   Représentation du personnel

10   Discipline, rupture et fin de contrat

11   Protection des données personnelles

Des priorités clairement établies

À l’issue de l’audit, vous recevez un rapport de synthèse. dans lequel vous trouverez vos points forts et points de vigilance. Chaque constat est classé et hiérarchisé, du plus prioritaire au plus secondaire. Vous repartez avec une feuille de route concrète : ce qui est en place, ce qui demande une vérification, ce qui doit être mis à jour. Nous vous accompagnons ensuite dans la mise en conformité de vos pratiques RH, à votre rythme.

Les bénéfices pour votre entreprise

• Une vision claire de l'état réel de vos pratiques RH.

• Des risques identifiés et hiérarchisés, du plus urgent au plus secondaire.

• Un plan d'action concret, priorisé et actionnable.

Faisons le point sur vos pratiques

Vous voulez savoir où vous en êtes, sans attendre un contrôle pour le découvrir ? Nous vous proposons un diagnostic flash gratuit de conformité de vos pratiques RH. Contactez-nous pour en bénéficier.